Pracownicze plany kapitałowe (PPK) – wpłata do PPK za poprzedni miesiąc

Ustawowy obowiązek tworzenia systemu PPK dla pracowników spoczywa na pracodawcy – przy wsparciu ze strony Państwa. Czym są PPK? Kiedy dokonywać wpłat do PPK? Kiedy wdrożyć PPK? Sprawdźmy!

Pracownicze plany kapitałowe co to jest?

Pracownicze plany kapitałowe (PPK) to powszechny system oszczędzania stworzony dla pracowników współrealizowany przez pracodawców i państwo.

PPK stworzone zostały jako system długoterminowego oszczędzania, który pozwala na systematyczne odkładanie środków w celu:

  1. zapewnienia bezpieczeństwa finansowego Polaków,
  2. ogólnej poprawy gospodarki Polski,
  3. zwiększenia oszczędności emerytalnych.

Źródła wpłat do Pracowniczych Planów Kapitałowych:

  1. Pracownik – 2% + możliwość wpłat dodatkowych do 2%
  2. Pracodawca – 1,5% + możliwość wpłat dodatkowych do 2,5%
  3. Państwo – 250 zł wpłata powitalna + 240 zł rocznie

Tutaj sprawdź do kiedy wdrożyć PPK.

Kiedy pierwsza wpłata do PPK?

Kiedy pierwsza wpłata? Przede wszystkim pracodawca musi zawrzeć umowę z instytucją finansową o prowadzenie PPK w imieniu i na rzecz pracownika, co jest tożsame z zapisaniem go do PPK.  Dopiero to rodzi obowiązki związane z dokonywaniem wpłat do PPK. Należy pamiętać, że pierwsza wpłata powinna zostać pobrana już od pierwszego wynagrodzenia i wpłacona najpóźniej do 15 dnia miesiąca w którym wypłacone zostaje wynagrodzenie.

Zgodnie z ustawą z 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. z 2020 r. poz. 1342) pracodawca jest zobowiązany do obliczenia finansowanych przez niego wpłat do PPK oraz obliczenia i pobrania wpłat finansowanych przez pracownika.

Wpłata do PPK za poprzedni miesiąc

Wpłaty należy przekazywać do instytucji finansowej nie później niż do 15. dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym zostały obliczone i pobrane (WAŻNE: dotyczy to również pierwszej wpłaty).

Zarządzanie PPK znacząco usprawni korzystanie z narzędzi automatyzujących pracę działu kadr i płac. Możliwość dodawania pracowników do PPK oraz generowanie raportów przystąpień, rezygnacji, czy wznowień to funkcjonalności, które muszą znaleźć się w dobrym systemie. Również rejestr przystąpień i rezygnacji oraz raport zbiorczy składek pomoże w prowadzeniu ewidencji w ramach PPK.

W kalendarzu kadrowego znajdziesz zawsze aktualne wydarzenia.

  • 00

    dni

  • 00

    godzin

  • 00

    minut

  • 00

    sekund

Wydarzenia kadrowe

grudzień 2022

PN
WT
ŚR
CZW
PT
SOB
NIE
28
29
30
1
2
3
4
Events for 1st grudzień
Brak wydarzeń
Events for 2nd grudzień
Brak wydarzeń
Events for 3rd grudzień
Brak wydarzeń
Events for 4th grudzień
Brak wydarzeń
5
6
7
8
9
10
11
Events for 6th grudzień
Brak wydarzeń
Events for 8th grudzień
Brak wydarzeń
Events for 9th grudzień
Brak wydarzeń
Events for 10th grudzień
Brak wydarzeń
Events for 11th grudzień
Brak wydarzeń
12
13
14
15
16
17
18
Events for 13th grudzień
Brak wydarzeń
Events for 14th grudzień
Brak wydarzeń
Events for 16th grudzień
Brak wydarzeń
Events for 17th grudzień
Brak wydarzeń
Events for 18th grudzień
Brak wydarzeń
19
20
21
22
23
24
25
Events for 19th grudzień
Brak wydarzeń
Events for 21st grudzień
Brak wydarzeń
Events for 22nd grudzień
Brak wydarzeń
Events for 23rd grudzień
Brak wydarzeń
Events for 24th grudzień
Brak wydarzeń
Events for 25th grudzień
Brak wydarzeń
26
27
28
29
30
31
1
Events for 26th grudzień
Brak wydarzeń
Events for 29th grudzień
Brak wydarzeń
Events for 30th grudzień
Brak wydarzeń
Events for 31st grudzień
Brak wydarzeń

Facebook