Najważniejsze terminy kadrowe 2026 na wyciągnięcie ręki

Kalendarz kadrowego zawiera daty regularnych, corocznych terminów kadrowych oraz nowych zmian w prawie pracy.

Pobierz bezpłatnie kalendarz kadrowego

Co zawiera kalendarz?

  • Plik pdf z aktualnym planerem na najbliższy kwartał
  • Najważniejsze terminy kadrowe – kompletne zestawienie dat, o których musi pamiętać każdy dział HR
  • Nietypowe święta i okazje – np. Dzień Śniadania, które stanowią świetny pretekst do integracji zespołu.

Kalendarz kadrowego - do czego służy?

Stworzony przez zespół HRappka kalendarz kadrowego zawiera wszystkie ważne daty związane z corocznymi zobowiązaniami kadrowo - płacowymi oraz uwzględnia planowane zmiany prawne.

Jakie informacje są w kalendarzu kadrowego?

Kalendarz kadrowego zawiera informacje dotyczące powtarzających się zobowiązań kadrowych oraz nowych zmian wprowadzanych w prawie pracy.

Dzięki wygodnemu dostępowi do wszystkich terminów, w łatwy sposób zaplanujesz swoją pracę.

Czy kalendarz kadrowego jest aktualny?

Tak, kalendarz kadrowego staramy się na bieżąco aktualizować zgodnie z wprowadzanymi zmianami. 

Przeczytaj o nowościach kadrowych na naszym blogu

Zaległy urlop do 30 września 2026 – co musi zrobić pracodawca?

30 września 2026 roku to ważny termin dla pracodawców, u których pracownicy nadal mają niewykorzystany urlop [...]

Dowiedz się więcej
zaległy urlop wypoczynkowy

Program do ewidencji czasu pracy – 5 najważniejszych funkcjonalności

Program do ewidencji czasu pracy – 5 najważniejszych funkcjonalności Prowadzenie ewidencji czasu pracy to obowiązek każdego [...]

Dowiedz się więcej
elektroniczne wnioski urlopowe

Elektroniczne wnioski urlopowe – jak usprawnić pracę kadr?

Elektroniczne wnioski urlopowe – jak usprawnić pracę kadr Zgodnie z ustawą z dnia 1 stycznia 2019 [...]

Dowiedz się więcej

Kalendarz kadrowego – jak może Ci pomóc?

Kalendarz kadrowego pozwala zaplanować działa kadrowo - płacowe zgodnie z corocznymi obowiązkami kadrowo - płacowymi (jak [...]

Dowiedz się więcej
równoważny czas pracy

Równoważny czas pracy – na czym polega?

Równoważny czas pracy – na czym polega? Równoważny czas pracy to najbardziej elastyczny ze wszystkich dostępnych [...]

Dowiedz się więcej
Urlop wypoczynkowy w pierwszym roku pracy

Urlop wypoczynkowy w pierwszym roku pracy – zbiór zasad

Urlop wypoczynkowy w pierwszym roku pracy Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy w życiu nabywa prawa [...]

Dowiedz się więcej

Z systemem HRappka kadry i płace to przyjemność. Przekonaj się sam!

  • Kadry i płace
  • System do rekrutacji
  • Legalizacja cudzoziemców
  • Delegowanie pracowników

Testuj system 14 dni bez opłat! Dowiedz się więcej >