Najważniejsze terminy kadrowe 2025 na wyciągnięcie ręki

Kalendarz kadrowego zawiera daty regularnych, corocznych terminów kadrowych oraz nowych zmian w prawie pracy.

styczeń 2025

PN
WT
ŚR
CZW
PT
SOB
NIE
30
31
1
Weryfikacja stanu partycypacji w PPE: pierwszy termin – 1 stycznia
All Day
Pracodawcy, którzy nie przystąpili do PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe) muszą sprawdzać stan partycypacji swoich pracowników w PPE (Pracownicze Plany Emerytalne) dwa razy w roku: 1 stycznia oraz 1 lipca. Czytaj więcej: www.mojeppk.pl , ...
Ustalenie obowiązku tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
All Day
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych mają obowiązek tworzyć pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 50 pracowników, a także pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 20 pracowników i mniej niż 50 pracowników, jeżeli wniosek o utworzenie ZFŚS złoży zakładowa organizacja związkowa. , ...
Wzrost płacy minimalnej
All Day
Od 1 stycznia 2025 roku wchodzi w życie podwyżka płacy minimalnej. Wynagrodzenie minimalne zostanie podniesione do kwoty 4666 zł brutto (wzrost o 366 zł w stosunku do kwoty obowiązującej od 1 lipca 2024 roku). Minimalna stawka godzinowa wzrośnie do kwoty 30,20 zł brutto. Dowiedz się , ...
2
3
4
5
6
7
Wpłata składek ZUS DRA za poprzedni miesiąc – jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe
All Day
Wpłata składek ZUS DRA za poprzedni miesiąc – jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe. , ...
8
9
10
11
12
13
14
15
Pracownicze plany kapitałowe (PPK) – wpłata do PPK za poprzedni miesiąc
All Day
Ustawowy obowiązek tworzenia systemu PPK dla pracowników spoczywa na pracodawcy – przy wsparciu ze strony Państwa. Czym są PPK? Kiedy dokonywać wpłat do PPK? Kiedy wdrożyć PPK? Sprawdźmy! Pracownicze plany kapitałowe co to jest? Pracownicze plany kapitałowe (PPK) to powszechny system oszczędzania stworzony dla pracow , ...
Wpłata składek ZUS za poprzedni miesiąc – płatnicy posiadający osobowość prawną
All Day
Wpłata składek ZUS za poprzedni miesiąc – płatnicy posiadający osobowość prawną Do 15. dnia* kolejnego miesiąca należy dokonać wpłaty składek ZUS za poprzedni miesiąc za płatników posiadających osobowość prawną (spółki kapitałowe, spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje, jednostki s , ...
16
17
18
19
20
Wpłata składek ZUS za poprzedni miesiąc – pozostali płatnicy składek
All Day
Wpłata składek ZUS za poprzedni miesiąc – pozostali płatnicy składek Do 15. dnia* kolejnego miesiąca należy dokonać wpłaty składek ZUS za poprzedni miesiąc za pozostałych płatników składek. Wyłączone są osoby fizyczne opłacające składki wyłącznie za siebie, jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe. , ...
Wpłata na PFRON za poprzedni miesiąc
All Day
Wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych są obligatoryjne w przypadku, gdy pracodawca osiągnie stan zatrudnienia w wysokości co najmniej 25 pracowników. Wpłaty należy dokonać do 20 dnia następnego miesiąca, po miesiącu, w którym zaistniały okoliczności powodujące powstanie obowiązek wpłat. , ...
Wpłata zaliczki na podatek od przychodów ze stosunku pracy
All Day
Do 20-go dnia każdego miesiąca należy wpłacić pobrane zaliczki na podatek od przychodów ze stosunku pracy, za poprzedni miesiąc. , ...
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Informacja o odstąpieniu od tworzenia ZFŚS
All Day
Do informacji o odstąpieniu od tworzenia ZFŚS i niewypłacaniu świadczenia urlopowego zobowiązany jest pracodawca, który zatrudnia mniej niż 50 osób na pełen etat, jest nieobjęty zbiorowym układem pracy oraz jest niezobowiązany do wydania regulaminu wynagradzania. , ...
ZUS IWA za poprzedni rok
All Day
Złożenie  ZUS IWA za ubiegły rok – informacji o danych do ustalania składki na ubezpieczenie wypadkowe. , ...
Przekazanie do Urzędu Skarbowego PIT-ów za ubiegły rok
All Day
Do Urzędu Skarbowego należy złożyć: PIT-11, PIT-8C, PIT4R, PIT-8AR, IFT-1R, PIT-R, PIT40A – za ubiegły rok (wyłącznie drogą elektroniczną). , ...
1
2

Kalendarz kadrowego - do czego służy?

Stworzony przez zespół HRappka kalendarz kadrowego zawiera wszystkie ważne daty związane z corocznymi zobowiązaniami kadrowo - płacowymi oraz uwzględnia planowane zmiany prawne.

Jakie informacje są w kalendarzu kadrowego?

Kalendarz kadrowego zawiera informacje dotyczące powtarzających się zobowiązań kadrowych oraz nowych zmian wprowadzanych w prawie pracy.

Dzięki wygodnemu dostępowi do wszystkich terminów, w łatwy sposób zaplanujesz swoją pracę.

Czy kalendarz kadrowego jest aktualny?

Tak, kalendarz kadrowego 2025 staramy się na bieżąco aktualizować zgodnie z wprowadzanymi zmianami. W każdym miesiącu weryfikujemy terminy kadrowe, które pojawią się w kalendarzu kadrowego na następny miesiąc.

Przeczytaj o nowościach kadrowych na naszym blogu

Program do ewidencji czasu pracy – 5 najważniejszych funkcjonalności

Program do ewidencji czasu pracy – 5 najważniejszych funkcjonalności Prowadzenie ewidencji czasu pracy to obowiązek każdego [...]

Dowiedz się więcej
elektroniczne wnioski urlopowe

Elektroniczne wnioski urlopowe – jak usprawnić pracę kadr?

Elektroniczne wnioski urlopowe – jak usprawnić pracę kadr Zgodnie z ustawą z dnia 1 stycznia 2019 [...]

Dowiedz się więcej
Program kadrowy

Jak wybrać odpowiedni program kadrowy?

Program kadrowy - jaki wybrać? Na rynku istnieje wiele programów kadrowych, których działanie polega na automatyzacji [...]

Dowiedz się więcej

Kalendarz kadrowego – jak może Ci pomóc?

Kalendarz kadrowego pozwala zaplanować działa kadrowo - płacowe zgodnie z corocznymi obowiązkami kadrowo - płacowymi (jak [...]

Dowiedz się więcej
wymiar czasu pracy 2022

Wymiar czasu pracy w 2022 roku

Wymiar czasu pracy w 2022 roku Wymiar czasu pracy ustalany jest przez każdego pracodawcę – w [...]

Dowiedz się więcej
równoważny czas pracy

Równoważny czas pracy – na czym polega?

Równoważny czas pracy – na czym polega? Równoważny czas pracy to najbardziej elastyczny ze wszystkich dostępnych [...]

Dowiedz się więcej
zaległy urlop wypoczynkowy

Zaległy urlop wypoczynkowy do 30 września 2021 r.

Zaległy urlop wypoczynkowy do 30 września 2021 r. Zaległy urlop wypoczynkowy to inaczej urlop, którego pracownik [...]

Dowiedz się więcej
zezwolenie na pracę cudzoziemca

Zezwolenie na pracę cudzoziemca

Zezwolenie na pracę cudzoziemca Cudzoziemiec, który chce legalnie pracować w Polsce, musi mieć pozwolenie na pracę [...]

Dowiedz się więcej
Dzień wolny za święto w sobotę

Dzień wolny za święto w sobotę – kiedy przysługuje?

Dzień wolny za święto w sobotę – kiedy przysługuje? Kodeks pracy jasno reguluje tę zasadę w [...]

Dowiedz się więcej
Urlop wypoczynkowy w pierwszym roku pracy

Urlop wypoczynkowy w pierwszym roku pracy – zbiór zasad

Urlop wypoczynkowy w pierwszym roku pracy Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy w życiu nabywa prawa [...]

Dowiedz się więcej

Z systemem HRappka kadry i płace to przyjemność. Przekonaj się sam!

  • Kadry i płace
  • System do rekrutacji
  • Legalizacja cudzoziemców
  • Delegowanie pracowników

Testuj system 14 dni bez opłat! Dowiedz się więcej >