Najważniejsze terminy kadrowe w 2022 na wyciągnięcie ręki
- PN
- WT
- ŚR
- CZW
- PT
- SOB
- NIE
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 1Obowiązkowa weryfikacja stanu partycypacji w PPE: pierwszy termin – 1 styczniaAll DayPracodawcy, którzy nie przystąpili do PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe) muszą sprawdzać stan partycypacji swoich pracowników w PPE (Pracownicze Plany Emerytalne) dwa razy w roku: 1 stycznia oraz 1 lipca. , ...
- 2
- 3
- 4
- 5Wpłata składek ZUS za poprzedni miesiąc– jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetoweAll DayWpłata składek ZUS za poprzedni miesiąc – jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe. , ...
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10Wpłata składek ZUS za poprzedni miesiąc – osoby fizyczne opłacające składki za siebieAll DayWpłata składek ZUS za siebie Osoby fizyczne (w tym przedsiębiorcy opłacający składki za siebie) opłacające składkę wyłącznie za siebie dokonują tego do 10. dnia* następnego miesiąca. *Jeżeli 10. dzień danego miesiąca wypada w święto, które jest dniem ustawowo wolnym od pracy, sobotę lub niedzielę, to za ostatni dzi , ...
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17Wpłata składek ZUS za poprzedni miesiąc – pozostali płatnicy składekAll DayWpłata składek ZUS za poprzedni miesiąc – pozostali płatnicy składek Do 15. dnia* kolejnego miesiąca należy dokonać wpłaty składek ZUS za poprzedni miesiąc za pozostałych płatników składek. Wyłączone są osoby fizyczne opłacające składki wyłącznie za siebie, jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe. , ...Pracownicze plany kapitałowe (PPK) – wpłata do PPK za poprzedni miesiącAll DayUstawowy obowiązek tworzenia systemu PPK dla pracowników spoczywa na pracodawcy – przy wsparciu ze strony Państwa. Czym są PPK? Kiedy dokonywać wpłat do PPK? Kiedy wdrożyć PPK? Sprawdźmy! Pracownicze plany kapitałowe co to jest? Pracownicze plany kapitałowe (PPK) to powszechny system oszczędzania stworzony dla pracow , ...
- 18
- 19
- 20Wpłaty pobranych zaliczek za poprzedni miesiącAll DayWpłaty zaliczek za poprzedni miesiąc: zaliczki od przychodów ze stosunku pracy zaliczki na podatek dochodowy lub zryczałtowany podatek dochodowy zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych i prawnych , ...Wpłata na PFRON za poprzedni miesiącAll DayWpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych są obligatoryjne w przypadku, gdy pracodawca osiągnie stan zatrudnienia w wysokości co najmniej 25 pracowników. Wpłaty należy dokonać do 20 dnia następnego miesiąca, po miesiącu, w którym zaistniały okoliczności powodujące powstanie obowiązek wpłat. , ...Złożenie deklaracji o stanie zatrudnienia osób niepełnosprawnychAll DayJeżeli stan zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi conajmniej 6%, to pracodawca zobowiązany jest złożyć Zarządowi Funduszu informację roczną (INF-2) o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, o zatrudnieniu i kształceniu osób niepełnosprawnych lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych. Pracodawca zobowiązan , ...
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25Przekazanie do PFRON dokumentów dot. wynagrodzeń NiepełnosprawnychAll DayNależy przekazać do PFRON dokumenty dotyczące dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników za poprzedni miesiąc, tj. Wn-D, INF-D-P, INF-O-PP. , ...Informacja o odstąpieniu od tworzenia ZFŚSAll DayDo informacji o odstąpieniu od tworzenia ZFŚS i niewypłacaniu świadczenia urlopowego zobowiązany jest pracodawca, który zatrudnia mniej niż 50 osób na pełen etat, jest nieobjęty zbiorowym układem pracy oraz jest niezobowiązany do wydania regulaminu wynagradzania. , ...
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31Przekazanie do PFRON wniosku o refundację zapłaconych składek emerytalno-rentowych za poprzedni miesiącAll DayPrzekazanie do PFRON wniosku o refundację zapłaconych składek emerytalno-rentowych za poprzedni miesiąc – osoby niepełnosprawne prowadzące własną działalność gospodarczą. , ...ZUS IWA za 2021 r.All DayZłożenie ZUS IWA za 2021 r. – informacji o danych do ustalania składki na ubezpieczenie wypadkowe , ...Przekazanie do Urzędu Skarbowego PIT-ów za 2021 r.All DayDo Urzędu Skarbowego należy złożyć: PIT-11, PIT-8C, PIT4R, PIT-8AR, IFT-1R, PIT-R, PIT40A – za 2021r. (wyłącznie drogą elektroniczną) , ...
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
Kalendarz kadrowego - do czego służy?
Jakie informacje są w kalendarzu kadrowego?
Kalendarz kadrowego zawiera informacje dotyczące powtarzających się zobowiązań kadrowych oraz nowych zmian wprowadzanych w prawie pracy.
Dzięki wygodnemu dostępowi do wszystkich terminów, w łatwy sposób zaplanujesz swoją pracę.
Czy kalendarz kadrowego jest aktualny?
Tak, kalendarz kadrowego 2021 staramy się na bieżąco aktualizować zgodnie z wprowadzanymi zmianami.
Zmiany w prawie pracy 2021
Zmiany prawne, mające wpływ na kadry i płace są często wprowadzane z niedługim wyprzedzeniem, dlatego warto sprawdzać je regularnie w każdym miesiącu.
Przeczytaj o nowościach kadrowych na naszym blogu
Wymiar czasu pracy w 2022 roku
Wymiar czasu pracy w 2022 roku Wymiar czasu pracy ustalany jest przez każdego pracodawcę – w [...]
Równoważny czas pracy – na czym polega?
Równoważny czas pracy – na czym polega? Równoważny czas pracy to najbardziej elastyczny ze wszystkich dostępnych [...]
Zaległy urlop wypoczynkowy do 30 września 2021 r.
Zaległy urlop wypoczynkowy do 30 września 2021 r. Zaległy urlop wypoczynkowy to inaczej urlop, którego pracownik [...]
Dzień wolny za święto w sobotę – kiedy przysługuje?
Dzień wolny za święto w sobotę – kiedy przysługuje? Kodeks pracy jasno reguluje tę zasadę w [...]
Urlop wypoczynkowy w pierwszym roku pracy – zbiór zasad
Urlop wypoczynkowy w pierwszym roku pracy Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy w życiu nabywa prawa [...]
Elektroniczne wnioski urlopowe – jak usprawnić pracę kadr?
Elektroniczne wnioski urlopowe – jak usprawnić pracę kadr Zgodnie z ustawą z dnia 1 stycznia 2019 [...]
Jak wybrać program kadrowy?
Program kadrowy - jaki wybrać? Na rynku istnieje wiele programów kadrowych, których działanie polega na zarządzanie [...]
Kalendarz kadrowego – jak może Ci pomóc?
Kalendarz kadrowego pozwala zaplanować działa kadrowo - płacowe zgodnie z corocznymi obowiązkami kadrowo - płacowymi (jak [...]
Składka wypadkowa w 2021 r.
Składka wypadkowa w 2021 r. Od 1 kwietnia 2021 r. uległa zmianie wysokość stopy procentowej składki [...]
PPK w małych firmach – od kiedy?
Zbliża się termin zawarcia umów dotyczących PPK w małych firmach (zatrudniających do 20 osób). Terminy: podpisanie [...]
Z systemem HRappka kadry i płace to przyjemność. Przekonaj się sam!
- Kadry i płace
- System do rekrutacji
- Legalizacja cudzoziemców
- Delegowanie pracowników
Testuj system 14 dni bez opłat! Dowiedz się więcej >